Condamnation
Le 13 décembre 2022, le conseil de prud’hommes condamne Véronique Louwagie à verser la somme globale de 15 635,43 € (16 725,63 €) à son ancienne femme de ménage, dont 3 467,37 € (3 709,14 €) à titre d’ indemnité légale de licenciement, 5 043,48 € (5 395,14 €) à titre de dommages et intérêts pour licenciement nul et 5 000 € (5 348,63 €) euros à titre de dommages et intérêts au titre du préjudice lié à la discrimination. Elle avait employé cette femme de ménage sans contrat de travail, sans durée de travail définie et sans planning déterminé, puis l'avait licenciée alors qu'elle était en arrêt de travail reconnue travailleuse handicapée, souffrant d'affections reconnues par la Sécurité sociale comme accident du travail et maladie professionnelle,. Selon le conseil, la démarche de l'élue pouvait s'apparenter,.
conseil de prud’hommes
https://fr.wikipedia.org/wiki/Conseil_de_prud'hommes_(France)
femme de ménage
https://fr.wikipedia.org/wiki/Femme_de_ménage
indemnité légale de licenciement
https://fr.wikipedia.org/wiki/Indemnité_de_licenciement_(France)
dommages et intérêts
https://fr.wikipedia.org/wiki/Dommages-intérêts_en_droit_français
licenciement
https://fr.wikipedia.org/wiki/Licenciement_en_France
préjudice
https://fr.wikipedia.org/wiki/Préjudice_en_droit_civil_français
discrimination
https://fr.wikipedia.org/wiki/Discrimination
contrat de travail
https://fr.wikipedia.org/wiki/Contrat_de_travail_en_France
arrêt de travail
https://fr.wikipedia.org/wiki/Arrêt_maladie
Sécurité sociale
https://fr.wikipedia.org/wiki/Sécurité_sociale_(France)
accident du travail
https://fr.wikipedia.org/wiki/Accident_du_travail_en_France
maladie professionnelle
https://fr.wikipedia.org/wiki/Maladie_professionnelle